Företagskultur
Företagsanda
Integritet, innovation, harmoni
Företagsfilosofi
Integritet och pragmatism, teknikdriven, strävan efter excellens, engagerad service
Affärsstrategi
Belöning genom flit, ömsesidig nytta och win-win-samarbete, strävan efter perfektion, harmonisk innovation
Företagsvision
Sträva efter att bli en global ledare inom HVAC axialfläktbranschen
Företagsuppdrag
Engagerad i gröna och intelligenta drivlösningar för en bättre framtid
Kärnvärden
Ansvar skapar värde, hårt arbete förverkligar drömmar
Personalvård
• Vi visar aktivt vårt företags sociala ansvar genom att regelbundet organisera volontäraktiviteter, främja en kultur av att ge tillbaka och göra en positiv inverkan på vårt samhälle.
• Vi anordnar regelbundet team-building-turer för att förbättra sammanhållningen.
• Vi lanserade ett psykologiskt vårdprogram för anställda som ger rådgivning och prioriterar psykisk hälsa.
Miljöskydd och hållbar utveckling
Grön produktion över hela värdekedjan: Vi implementerar strikt ISO 14001-standarder, minskar avfalls- och slaggutsläpp, återanvänder överblivet material och maximerar resursutnyttjandet. Allt avfall hanteras av certifierade återvinningsföretag för att stödja en cirkulär ekonomi.
Lika betoning på säkerhet och miljöskydd: Enligt principen om "säkerhet först, förebyggande främst" har vi stärkt vårt säkerhetsledningssystem i tre nivåer, minskat olycksfrekvensen avsevärt och säkerställt hälsa och säkerhet för våra anställda.
Förbättra energieffektiviteten
• Energimätnings- och övervakningssystem: Realtidsövervakning av energiförbrukningen för att stödja införandet av energibesparande teknik, fasa ut föråldrad utrustning och förbättra energieffektiviteten i produktionsverksamheten.
• Intelligenta tillverknings- och utrustningsuppgraderingar: Effektivisera processflöden, införa automatisering, minimera slöseri och kontinuerligt minska energiförbrukningen per enhet av utgående värde – för att uppnå ett win-win-resultat av industriell uppgradering och energibesparing.
Produktionssäkerhet
• Produktionssäkerhetsansvarssystem: Underteckna säkerhetsansvarsavtal med alla avdelningar, genomföra säkerhetsinspektioner på plats och eliminera potentiella faror för att säkerställa byggsäkerheten. Stora olyckor förebyggs strikt i nybyggnads-, renoverings- och utbyggnadsprojekt.
Socialvård och samhällsengagemang
Stödja landsbygdsrevitalisering
Vi besöker årligen äldre invånare på landsbygden, stödjer utvecklingen av landsbygdens infrastruktur och hjälper till att förbättra den övergripande livsmiljön i underbetjänade samhällen.
Hjälpa funktionshindrade och utsatta
Vi erbjuder sysselsättningsmöjligheter för personer med funktionsnedsättning och erbjuder ekonomiskt stöd för att hjälpa utsatta grupper att integreras i samhället och uppnå större självförsörjning.
Omsorg för anställda
Vi anordnar regelbundet grupputflykter, årliga fester och sportevenemang för att främja en harmonisk företagskultur och främja våra anställdas fysiska och psykiska välbefinnande.
Akutinsatser och donationer till välgörenhet
Inför stora naturkatastrofer eller offentliga nödsituationer reagerar vi snabbt genom att donera pengar och förnödenheter, och bidrar aktivt med vår företagsstyrka till samhället.